Mise en œuvre de la conformité RGPD dans un projet

CI90-6-012 / 5-007

Formation créée le 05/11/2024. Dernière mise à jour le 07/03/2025.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10 (8 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

12 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Mise en œuvre de la conformité RGPD dans un projet

CI90-6-012 / 5-007


Cette formation présente les différentes formalités obligatoires du règlement général sur la protection des données. Elle vous permettra de comprendre les enjeux liés à la protection des données et les obligations légales dans le cadre de vos projets. Cette formation a pour but d'amener les apprenants à un niveau SAME "Application" et d'enrichir la compétence : * Superviser les différents aspects (performances, coûts, délais, qualité, risques, sécurité) du Système d’information afin de garantir sa pérennité

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux, gérer les risques et obligations légales du RGPD
  • Développer une méthodologie pour l'implémentation d'une RGPD
  • Identifier les impacts pour l’entreprise et son système d'information
  • Préparer le plan d’actions de mise en conformité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeant, responsable ou opérationnel ayant une culture générale SI ou digitale
  • Toute personne dont l’ambition ou la mission est d'assurer le respect de la protection des données personnelles, au sein de son organisation privée ou publique
  • Toute personne impliquée dans des projets, manipulant des données personnelles
  • Responsables de la sécurité du SI
Prérequis
  • Connaissance et/ou implication dans des projets SI ou digitaux

Contenu de la formation

Qu’est-ce qu’une donnée personnelle ?
Notion de « personne »
A quel endroit peut-on en trouver ?
Qu’est-ce qu’un traitement ?
Quand le règlement s’applique-t-il ?
Les grands principes de la collecte de DCP (données à caractère personnel)
  • Principe de finalité
  • Principe de pertinence (Proportionnalité)
  • Principe de temporalité
Principes généraux
  • Licite et loyal
  • Transparence
  • Finalités
  • Minimisation
  • Exactitude
  • Droit à l’oubli
  • Sécurité
  • Registre de conformité
Principes essentiels
  • Licéité du traitement (6 Bases Légales)
  • Notion de données sensibles
  • 10 exceptions autorisant le traitement de données sensibles
Droits des personnes
  • Transparence
  • Mentions Légales
  • Droit d’accès de la personne concernée
  • Droit de rectification
  • Droit à l’effacement (droit à l’oubli)
  • Droit à la limitation de traitement
  • Droit à la portabilité
  • Droit d’opposition
Responsable et Sous-Traitant – Obligations
  • Qui est le responsable du traitement ?
  • Notion de sous-traitant
Registre de Traitement des DCP
  • Contenu
  • 4 points à indiquer en cas de sous-traitance / représentant
Sécurité
  • Obligation de documentation SSI
  • Etape 1 : cartographie des process et des traitements DCP
  • Etape 2 : Analyse de risques
  • Etape 3 : Mise en œuvre des mesures adéquates
  • Gouvernance et Surveillance
  • Privacy by Design : Protection des données dès la conception
  • Privacy by Default : Protection des données par défaut
Obligation de Notification
Le logiciel PIA
  • Analyse d’Impact sur les DCP
Fonctions et missions du Data Privacy Officer
  • Obligation du responsable de traitement à son égard
Transferts de DCP hors de l’Union Européenne
  • Principes Généraux
Quels sont les risques liés à une infraction au RGPD ?
  • Sanctions administratives
  • Sanctions pénales
  • Qui contrôle ?
  • Quels contrôles ?
  • Obligation de déclaration d’incident (Notification)
Résumé des grands principes du RGPD & Méthodologie d’Audit RGPD

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Cas pratiques.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Alternance de concepts (40%) et de travaux pratiques (60%), individuellement ou en sous-groupes
  • Réflexion sur des situations concrètes
  • Apports du formateur au regard de son expérience opérationnelle

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10 (8 avis)

Capacité d'accueil

Entre 3 et 15 apprenants

Délai d'accès

5 semaines

Accessibilité

Toute personne reconnue en situation de handicap et souhaitant accéder à notre parcours est invitée à nous contacter pour étudier ensemble la faisabilité de son projet de développement des compétences