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Représentation de la formation : Tests et recette fonctionnelle

Tests et recette fonctionnelle

5-022

Formation présentielle
Accessible
Durée : 12 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
8,7/10
(6 avis)
Durée :12 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
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Durée :12 heures (2 jours)
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Formation créée le 22/11/2024. Dernière mise à jour le 07/03/2025.

Version du programme : 2

Programme de la formation Version PDF

Il est crucial d’investir dans un processus de tests pour limiter les coûts de réfection et obtenir la satisfaction utilisateur. Ces objectifs sont atteignables avec une bonne organisation des moyens, des étapes de tests définies, des jeux d'essais décrits et des résultats tracés. Cette formation a pour but d'amener les apprenants à un niveau SAME "Application" et d'enrichir les compétences : * Prendre en charge les recettes (fonctionnelle et technique) du projet * Organiser les ressources pour optimiser les plannings / la charge d’activité * Alimenter efficacement les tableaux de bord et mettre en place les plans d’action nécessaires * Organiser les activités avec ses collaborateurs et les échéances des autres services * Caractériser le contenu et la trame des livrables du projet lors de la mise en place du plan de documentation

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux des tests et leur déclinaison dans l’entreprise
  • Comprendre qui fait quoi en matière de tests
  • Organiser les tests
  • Avoir une vision exhaustive des activités de tests

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout acteur du projet de tests ou de recette
Prérequis
  • Posséder une expérience des projets de SI ou du développement d'applications

Contenu de la formation

  • Définitions et concepts
    • L'activité de test
    • La répartition des activités de tests
    • Les tests « Maîtrise d'ouvrage » et les tests « Maîtrise d'œuvre »
    • Le cycle global de tests et les différents niveaux de tests
    • Les types et les techniques de tests
    • Un référentiel : ISTQB
  • Risques et tests
    • La démarche des tests basés sur les risques métiers
    • Taux de couverture
  • La documentation des tests
    • La stratégie de tests
    • Les plans de tests
    • Les exigences de tests
    • Les scénarios et les cas de tests
    • Les jeux d’essai
    • Les cahiers de tests (la trace des tests)
    • Fiches d’anomalies
    • Procès-verbaux et comptes-rendus
  • La dynamique d’un projet de tests
    • Organiser - définir la stratégie globale :
    • - Découpage du système en objets « testables »
    • - Types de tests à réaliser
    • - Ordonnancement des tests pour le système
    • - Limites du périmètre
    • Spécifier - détailler la démarche de stratégie :
    • - Analyse : Quoi tester ?
    • - Conception : Comment tester ?
    • - Planification : Quand et par qui tester ?
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Quiz
  • Exercices pratiques
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Formation pratique incluant des exercices d’application et une étude de cas
  • Un Kit « Tests » contenant des modèles de stratégies, des plans de tests, des check-lists de contrôle…
  • Un éclairage sur les exigences de tests
  • Répartition théorie/pratique : 70/30

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10
(6 avis)

Capacité d'accueil

Entre 3 et 15 apprenants

Délai d'accès

5 semaines

Accessibilité

Toute personne reconnue en situation de handicap et souhaitant accéder à notre parcours est invitée à nous contacter pour étudier ensemble la faisabilité de son projet de développement des compétences